Stooszyt

Deeskalation statt Gewalt - Awareness im Neubad

Eine Berührung, Belästigung, oder ein rassistischer Kommentar. Übergriffe im Nachtleben sind für einige Alltag. Wer sich belästigt fühlt, kann es dem Security -und Barpersonal melden und hoffen, dass sie reagieren. Falls nicht, geht man halt einfach nach Hause. Und wenn seitens Personals reagiert wird artet es meist aus und man hat Glück, wenn niemand dabei verletzt wird.

Neubad geht einen für Luzern neuen Weg 

Das kann nicht sein, finden die Leiter*innen des Neubad Klubs. Letzten Sommer haben sie aktiv ein Awareness Team aufgebaut. Ziel ist es Übergriffe und Konflikte frühzeitig zu erkennen und wenn möglich zu vermeiden, oder deeskalierend zu lösen. Wie das in etwa aussehen könnte, wenn das Awareness Team im Einsatz ist, was der Job beinhaltet und wie man dazu ausgebildet wird, erfährst du im Podcast.

 Und übrigens: Das Neubad sucht neues Personal für das Awareness Team. Bewerben kannst du dich hier.



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